猎头职位

分类：技术及技术管理+级别：主管

• 环保项目-EPC项目经理

  招聘人数：2人  |  工作地区：全国  |  2018-7-9 20:20

  主要有脱硫、脱硝、除尘项目
  

  EPC项目经理   20w+项目奖金

  1.岗位职责

  1.1.代表公司实施项目管理，贯彻执行国家法律、行政法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度，维护公司整体利益，维护员工的合法权益；

  1.2.代表公司全权负责该工程项目的设计、采购、施工组织、调试、 协调与服务，对合同履约和项目管理目标负责；

  1.3.负责组建项目部和制订项目的各项管理制度；

  1.4.负责组织项目策划和编制项目实施计划；

  1.5.负责项目的计划与分工，并对计划分工的准确性负责；

  1.6.对项目执行过程中的设计变更、工程签证、预算执行、工程中间验收、调试及性能验收、销售收入确认、工程款结算和回收、竣工资料的整理以及质保金的回收等负全部责任；

  1.7.负责对项目部成员业绩考核与评价、聘任与辞退、薪酬分配与处罚，并对员工的使用负管理责任，对薪酬分配的合理性负责； 

  1.8.负责办理项目开工所需的相关手续，负责项目现场各方关系维护，承担巩固和持续拓展市场的责任；

  1.9.负责项目部自觉接受公司对项目部的过程监管，对违反公司项目管理规定和流程的行为进行整改直至满足公司管理要求。

  2.任职条件：

  2.1.基本要求：年龄35-50岁，身体健康，工程类本科及以上学历，中级及以上职称，具有国家一级建造师证书，能在外地长期工作；

  2.2.工作经验：10年以上工程工作经历，有机电工程项目管理经验，至少1个及以上电力、化工行业工程项目经理经历；    

  2.3.基本素质：

  2.3.1.为人正直，具有良好的职业道德和敬业精神，能吃苦耐劳、积极主动和强烈的工作责任心；

  2.3.2.具有良好的协调、沟通能力和团队合作意识；具备良好的谈判能力和技巧；有较强的抗压能力和应变能力；

  2.3.3.具备组织项目团队开展项目策划和计划分解、项目预算和成本控制、项目验收和结算的业务知识和管理能力；

  2.3.4.熟悉项目质量、安全、环境和职业健康有关政策、法律法规和管理标准；了解相关工程施工管理以及技术标准、规范。

  
  

  
  

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• 光伏项目东北拓展部经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：辽宁  |  2017-5-10 17:46

  工作地点：辽宁
  岗位职责：
  1、 太阳能项目的投资开发，包括协调政府关系，太阳能项目筛选，项目立项，项目审批和项目建设。
  

  2、 协调与当地电网公司关系

  岗位要求：

  1、 形象良好，良好的语言表达及沟通能力，较强的人事协调能力和文字表达能力，能够在职能部门之间协调工作；
  2、 具有出色的判断、分析能力及团队协作精神； 
  3、 有与决策人员沟通的经验和能力；
  4、 熟练使用各种常用办公软件，具有较好的英语听说读写能力；
  5、 身体健康，能够经常出差；
  6、 欢迎工作经验有限，但有较好发展潜力的人士参加应聘；
  7、 有电力行业开发经验和政府关系者优先录用
  

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• 风电项目助理总指挥

  招聘人数：5人  |  工作地区：广东、福建、湖南、江西  |  2013-11-28 10:1

  
  

   

  项目部-总指挥（年薪：18-28w）

   

  二、基本信息
  岗位名称		总指挥		所属部门	工程部
  直接上级		分公司管理层		直接下级	副/助理总指挥、电气岗、商务岗、土建岗
  岗位编号				编制日期	2015年10月
  二、工作目的
  负责对建设项目实施进行全面控制、管理、监督，并对分公司负责。
  三、工作职责
  计划制定 1、组织制定项目部年度商业计划、项目里程碑节点； 2、审核项目部年度预算； 3、组织落实项目部商业计划和里程碑节点计划； 4、制订本项目部人员培训、人才培养计划。
  专业管理 1、 负责项目开工前的各项手续办理； 2、 负责项目建设工期控制、工程质量、施工安全控制，工程投资控制和各方关系协调； 3、 深入项目建设现场，及时处理施工过程中出现的各类问题； 4、 组织每周工程调度会，并在工程进度、质量、安全等控制方面给施工单位、监理单位提出管理要求； 5、 负责安排人员组织设计图纸催交、设备生产到货情况了解； 6、 审核施工过程重大施工方案，并及时向分管领导汇报； 7、 定期组织参建单位进行安全、质量大检查，并监督落实问题整改； 8、 定期向分公司、建设部提供建设信息报表和进度计划； 9、 组织承建方工程款结算，处理办理变更设计和索赔事宜； 9、  负责处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施； 10、 审核项目年度、季度、月度工作计划及资金计划，并协调落实相匹配的资源； 11、 组织重大质量事故、安全事故的调查处理和审查施工单位编制的整改方案； 12、 组织对重要分部工程、隐蔽工程、结构试验的验收和审核，组织重大施工技术问题的攻关和解决。 13、 组织进行工程竣工验收，组织落实项目竣工结算、配合完成项目后评估； 14、负责项目部专业人员业务能力培训； 15、负责项目对外的联络、交往工作，负责协调解决工程建设相关各单位和部门。
  关系协调 1、组织开展项目部建设宣传工作； 2、组织协调工程项实施过程中资源配置； 3、负责工程建设期间的内、外部关系协调； 3、组织协调项目建设危机处理。
  日常管理 1、审核项目工作计划； 2、审核项目部人员设置建议，组织项目人员业务培训； 3、审核项目部工作总结； 4、对项目部员工实施绩效考核；
  五、基本任职资格要求
  知识	学历		本科以上学历；30-40岁
  	专业知识		土建、电气、工程管理等相关专业
  	资格证书
  经验	工作经验		做过电力基建项目相关工作，八年以上工作经验，三年以上工程项目副/助理总指挥工作经历；外单位人员需有项目公司副经理以上三年以工作经验。
  专业 技能	专业技能		较好的人际沟通和组织协调能力，语言组织能力
  	管理技能		熟悉了解电力等项目的申报审批及项目管理工作，有较强的领导、计划、分析、控制能力，具备较强的解决实际问题的能力、市场预判能力、预算管理能力、组织协调能力及沟通表达能力
  	通用技能		熟悉掌握Microsoft office常用办公软件的使用；
  其他要求	任职者特质		责任心强，工作仔细认真
  六、版本信息
  编制人						部门负责人审核
  人力资源技术审核						主管领导审批
  版本编号						修订日期

   

  
  

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• 电厂设计总设计师（汽机、锅炉）

  招聘人数：2人  |  工作地区：杭州  |  2013-11-16 1:40

   电厂设计总设计师 2名

  热能工程相关专业，本科及以上学历，10年以上电厂机务（汽机、锅炉）设计经验。具备30w机组的电厂设计的主任设计师的经验，有大型电力院设计背景的优先。工作地点：杭州。

  待遇：7-10年：12-20w ；15-20年：20-30+

  年龄控制在45岁以下，最好是30多岁的
  

  
  

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